심리학강의 공무원통계직 통계직9급 통계직공무원경채 사회조사분석사공무원
정부 인사정책은 청년 공무원을 유치하고 지속하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. 청년 세대는 공공 서비스에 열정적이지만, 정부 조직이 그들의 요청 사항을 충족시키고 그들의 성장과 발전을 지원하지 못하면 유출될 수 있습니다. 이 블로그 글에서는 최근 토론회에서 다루어진 청년 공무원과 근접을 위한 정부 인사정책의 핵심 요소에 대하여 탐구해 보겠습니다. 그중 몇 가지 주요 주제는 다음과 같습니다. 차세대 리더 육성을 위한 정부 인사 정책의 방향성 정부가 계속해서 발전하고 복잡해짐에 따라, 재능 있고 헌신적인 청년 공무원을 임용하고 육성하는 것이 연속적인 우선 순위가 되었습니다.
차세대 리더들은 정부를 성공으로 이끌고 국가의 과제에 대응하는 데 필수적입니다.
보수교육 휴가처리가 가능한 케이스
개별 법령에서 시설물에 업무시간 인정을 의무로 규정한 경우는 보수교육으로 인정받기가 정갈한 편입니다. 물론 과태료의 위험에도 불구하고 개인연차를 쓰는걸 묵과하는 사업장도 있긴 합니다만은, 어쨌든 법률상으로는 사회복지법인 및 시설물에 종사하는 사회복지사나 운수종사자의 보수교육에 대해서는 불이익을 주어서는 업체측에 좋을게 없거든요. 만약 보수교육과정을 개인 연차를 사용하게 하는 등 근로자에게 불이익을 준 경우, 사회복지법인이나 시설은 과태료처분을 받게 됩니다.
다른 법률과 달리, 종사중인 시설과 법인의 의무를 분명히 규정한 굉장히 정갈한 케이스입니다. 아쉽게도 보건의료직렬 대부분의 종사자는 이러한 규정을 갖고 있지 않습니다. 사회복지사업법 제13조(사회복지사의 채용 및 교육 등)② 보건복지부장관은 사회복지사의 자질 향상을 위하여 필요합니다.고 인정하면 사회복지사에게 교육과정을 받게 하도록 명할 있습니다.
기회 opportunities
기회opportunities는 현물이나 현금처럼 어떠한 상품가치가 있는 것이 아닌 무형의 급여형태이고 매우 포괄적인 개념으로 명확한 정의를 내리기가 쉽지 않음 거의 모든 고용과 교육에서의 기회 중요시 사회적 불이익 집단소수인종, 노인, 장애인, 여성들에게 유리한 기회진학, 취업, 진급을주어 부정적 차별에 보상 사회생활을 하는 데 있어 개인적으로 미흡한 것으로 인해 받지 못하는 기회 불평등을 제거하자는 의미에서 해석 가능 영구임대 입주 기회, 장애인의무고용제, 청년고용할당제, 국가유공자 가산점, 농어촌 할당입학 등
♠ 장점- 기회급여 형태는 어떤 집단이 접근하지 못했던 부분에 대하여 접근 가능성을 높여줌으로써불평등한 처우를 받고 있다는 인식에서 벗어날 수 있도록 하고，기회를 통하여 보다.
국가기술자격법의 규정에 의한 기술자격취득자의 보수교육
하지만 하위규정인 지방공무원 복무에 관한 예규에서는 이러한 공가의 사용 사례로 뜬금없이 국가기술자격법 규정에 의한 기술자격 취득자를 명시해두고 있습니다. 지방공무원 복무에 관한 예규 공가의 사례사례 1 국가기술자격법의 규정에 의한 기술자격취득자의 경우, 자격의 유지를 위한 개별법령에 따른 보수교육에 대하여는 공가처리. 단, 공무원 임용시 국가기술자격법 그 외 개별법령에 의한 자격취득이 공무원 임용요건으로 의무화된 경우에는 교육파견절차에 따라 처리이하 생략
그렇다면 간호사, 세무사, 회계사 등도 국가의 자격증이니 이 조항을 근거로 청구할 수 있을까요? 안타깝지만 그렇지 않습니다.
여기서 말하는 국가기술자격법 규정에 의한 기술자격은 기능사, 산업기사, 기사, 기술사 등의 자격증을 의미합니다.
공무원법에서
근로기준법과 달리, 공무원법에서는 공가의 의미와 청구 가능한 사유를 확실하게 기재하고 있습니다. 그러나 아쉽게도 교육에 대한 시간 청구가 가능하다는 내용은 없군요. 대신 헌혈, 예비군 훈련, 접종, 감염병 검사 등이 보입니다.
지방공무원 복무규정 제7조의6(공가)지방자치단체의 장과 지방의회의 의장은 소속 공무원(제10호의 경우 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행령」 제3조의3제2항에 따른 업무시간 면제자는 제외한다)이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직접적으로 필요한 기간 아니면 시간을 공가로 허가해야 합니다.
9급 사회복지 공무원 선발인원 자격증 등
9급 사회복지 공무원은 일반 184명, 장애인 58명, 저소득층 18명 총 260명을 선발합니다. 지자체별 구체적인 선발인원 티오는 아래와 같습니다. 9급 사회복지직 시험과목은 국어, 영어, 한국사, 사회복지학개론, 행정법총론이며 사회복지사 3급 이상 자격을 취득해야 합니다. 면접시험 최종예정일 기준으로 취득할 수 있는 경우 응시가능 2024년도 경기도 지방직공무원 원서접수는 지방정부 인터넷원서접수센터에서 온라인으로 가능하며 원서접수기간을 꼭 숙지하셔서 차질 없이 접수를 해주시기 바랍니다.
댓글