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공무원 휴가 종류 연가 병가 공가 특별휴가 규정 확실히 확인

금수희 2024. 3. 31.

공무원 휴가 종류 연가 병가 공가 특별휴가 규정 확실히 확인

오늘도 좋은 정보를 알려드리겠습니다. 유연근무제도에 대해 들어보신 적이 있나요? 요즘에 사기업에서는 유연근무제제도를 시행하고 있습니다. 공무원사회에서도 공무원복무에 관한 예규에 보시면 유연근무제를 명시하고 있습니다. 오늘은 공무원 유연근무제 운영지침 매뉴얼에 대해 총 정리 해보려 합니다. 공무원 유연근무제의 법적근거와 공무원 유연근무제의 유형 종류, 공무원 유연근무제 사용 사례 예시, 유연근무제 운영지침 다운로드에 대해 상세하게 정리해 보도록 하겠습니다.

그리고 지방공무원으로 자료를 작성하지만, 국가공무원도 마찬가지이니 참고해 주세요그리고, 공무원이라면 줄어들고 있는 공무원연금이 걱정스러울 것입니다. 과연 본인이 퇴직 후 공무원 연금을 얼마 받을 수 있을지 예상액조회할 수 있으니, 재미로 한번 확인해보시기 바랍니다.

 

 

공무원 휴가 종류 연가 병가 공가

공가, 특가

국가공무원 복무규정 제19조제20조에 따른 공가 및 특가 사유에 해당되어 공가 혹은 특가를 사용할 경우에는 연가일수에서 공제되지 않고 종별에 따라서는 시간 단위로도 신청이 가능합니다. 만약 공무원이 교육훈련을 받게 되는 경우, 근무시간 내 몇 시간 정도라면 이는 근무의 연장선으로 간주하여 연가일수에서 공제됨이 없으나 1일 이상의 기간을 요하는 교육훈련일 때에는 공무원 공가 규정 제12호에 따라서 공가 처리됩니다.

참고해서 특별휴가특가에 속하는 경조사 휴가를 청원휴가라고 부르기도 하는데 그밖에 공가와 특가에 대한 좀 더 구체적인 내용은 위에 첨부된 게시물을 참고하시기 바랍니다.

단순히 일상 생활을 하다가 몸이 아파서 출근하지 못하는 경우에는 일반 병가를 사용할 있을 수 있는데 1년간 6일까지는 병원에서 발행한 진단서를 기관에 제출할 필요가 없습니다. 하지만 일반 병가를 1년간 7일 이상 사용하려면 진단서를 첨부해야 합니다. 일반 병가는 1년간 최대 60일까지 사용 가능 근무 도중에 혹은 근무로 인해 질병 혹은 부상을 입어 직무를 수행할 수 없거나 요양을 요할 경우에는 매년 180일 한도로 공무상 병가를 승인받아 사용할 수 있습니다.

공무원 휴가 병가복무규정 제18조

병가는 질병이나 부상등이 발생해 직무가 불가능한 경우나 감염병에 걸려 출근 시 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 염려가 있는 경우 사용이 가능한데요.일반적인 질병이나 부상은 1년에 60일 범위 내에서 사용가능하고, 공무상 발생한 질병이나 부상은 연 180일 범위 내에서 사용할 수가 있습니다. 이 병가는 진단서 미 제출 시에도 매년 누계 6일까지는 병가사용이 가능하나 6일 초과 시부터는 반드시 진단서 제출이 필요합니다.

 



당일 유연근무 신청취소변경

1 적용되는 유형 탄력근무제 중 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 원격근무제 2 당일 신청취소변경 포함 방법 및 유의사항 가 기예정된 출근 혹은 퇴근 시간 이전에만 당일 유연근무를 신청하거나 새로운 유연근무로의 변경 등이 가능 출근 지정 이후 당일 유연근무 신청 시 유연근무 시작시간은 출근지정한 시간으로부터 1시간 미만으로 하여야 함 나 퇴근 시간 변경으로 다른 근무일의 근무시간에 영향을 줄 경우, 근무시간선택형을 신청하셔서 당일 이후의 근무시간을 조정하여야 함 주당 40시간을 충족하도록 함 퇴근 시간 변경으로 주월sim금 당월sim금 당 40시간 근무가 힘든 경우에는 연가를 사용 예시 금요일 16시 퇴근을 원하는 경우에는 연가조퇴를 사용해야 함 다.

공무원 휴가 구분과 승인절차 및 유의점

공무원의 휴가는 크게 연가, 병가, 공가, 특별휴가로 나눌 수가 있는데 각 휴가일수는 종류별로 따로 계산이 됩니다. 휴가의 절차를 보게 되면 우선적으로 위임전결규정이 정하는 승인권자에게 근무 상황부르 의해 미리 신청을 해서 사유발생 전까지 승인을 받아야 하고 승인이 되지 않았을 시에는 결근처리가 되게 됩니다.

다만 공무원은 휴가를 진행할 시에 유의할 점이 존재하는데요.휴가 중에도 꼭 긴급 연락이 가능하도록 연락 체계를 유지해야 하고요. 휴가를 진행하더라도 사전이 업무 인계를 해서 업무 연속성이 유지가 되도록 해야 합니다.

공무원 중에서 경찰소방의 경우에는 공무원이 휴무일에도 2시간 이내에 직무에 복귀하기 까다로운 지역으로 여행을 하고자 할 때 소속 기관장에게 관외 여행 신고를 해야 하는 규정이 있습니다.

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